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BERUFSFAMILIE

Beratung & Kundenbetreuung

Experten im Dienste der Transformation unserer Kunden

Beraten, begleiten, transformieren

Unsere Experten für Beratung und Begleitung unterstützen unsere Kunden bei der Transformation ihrer Anwendungen, Tools und Organisationen. Sie sind vor, während und nach der Implementierung der Lösungen präsent und gewährleisten deren Effizienz, Akzeptanz und Ausrichtung auf die Geschäftsziele.

Ihre Mission: sicherzustellen, dass jedes Projekt nachhaltig Wert schafft.

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Ein Ökosystem spezialisierter Berufe

Incident Management

Unsere Experten für Incident Management bearbeiten Vorfälle, um Dienste schnell wiederherzustellen, und ergreifen vorbeugende Maßnahmen, um deren Wiederholung zu begrenzen, während sie gleichzeitig eine klare Kommunikation mit allen Beteiligten sicherstellen.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

  • Incident Manager

Projektleitung

Unsere Projektleiter steuern die Planung, Koordination und Überwachung von Kunden- und internen Projekten und sorgen für deren reibungslose Durchführung in Bezug auf Qualität, Kosten und Fristen.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

  • IT-Projektleiter

Fachberatung

Unsere Fachberater bringen Branchenexpertise ein, um Lösungen auf die Herausforderungen und Ziele der Kunden auszurichten.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

  • Fachberater

Funktionsberatung

Unsere Funktionsberater begleiten die Transformation von Organisationen, erleichtern die Umsetzung von Veränderungen und strukturieren Prozesse.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

  • Funktionsberater

IT-Beratung (M365, Azure, AWS)

Unsere IT-Berater unterstützen Kunden bei der Implementierung und Optimierung von Cloud- und Digital-Lösungen.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

  • IT-Cloud-Berater

Wissensmanagement

Unsere Wissensmanagement-Spezialisten organisieren den Austausch und die Nutzung von Wissen, um Effizienz und Innovation zu stärken.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

  • Wissensmanager

Konkrete Aufstiegsmöglichkeiten

Diese Berufe entwickeln sich in einem Umfeld, in dem interne Mobilität und Kompetenzentwicklung gefördert und unterstützt werden. Einige Beispiele für mögliche Aufstiegsmöglichkeiten:

  • Vom Juniorberater zum Beratermanager oder Experten,
  • Vom Technischen Redakteur zum Wissensanalysten,
  • Vom Junior-KM-Berater zum Senior-KM-Berater oder Experten.

Sie sprechen besser darüber als wir

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„Was mir an diesem Beruf gefällt, ist die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche, die es ermöglicht, ebenso vielfältige Aufgaben zu erfüllen. Die sich ergänzenden Fachkenntnisse bei Everience ermöglichen es mir, meine beruflichen Kompetenzen weiterzuentwickeln und meine Fachgebiete mit jedem Auftrag zu erweitern. Die Zufriedenheit meiner Kunden ist meine größte Motivation und gibt mir das gute Gefühl, zu ihrem Erfolg beitragen zu können.“

Sandra, Beraterin für Steuerung, Everience France

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