Fünf Fragen an Christian Wolf I Delivery Manager

Fünf Fragen an Christian Wolf:

Warum arbeitest du gerne bei Everience? 
Ich arbeite gerne bei Everience Germany GmbH, einem IT-Unternehmen, das innovative Technologielösungen für Kunden in verschiedenen Branchen entwickelt. Als Teil des Teams unterstütze ich unsere Kunden dabei, ihre geschäftlichen Herausforderungen zu lösen und meine Fähigkeiten und mein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Die Unternehmenskultur von Everience ist geprägt von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld, in dem wir gemeinsam bessere Lösungen entwickeln können.

Was machst du bei Everience? 
Ich bin Delivery Manager in der IT und verantworte die Überwachung und Koordination von Projekten. Meine Aufgabe ist es, die vereinbarten vertraglichen Rahmenbedingungen bei unseren Kundenprojekten umzusetzen. Im Mittelpunkt steht immer die Anwenderzufriedenheit. Dazu arbeite ich eng mit den Kunden und anderen Everience-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Projekts erfolgreich umgesetzt werden.

Welche Herausforderungen hast du in deinem Job? 
Als Delivery Manager in der IT muss ich verschiedene Herausforderungen bewältigen, darunter Zeit- und Budgetmanagement, Teammanagement und Kundenkommunikation. Es erfordert eine Kombination aus technischem Wissen, Projektmanagement-Fähigkeiten und Empathie, um erfolgreich zu sein.

Wie ist die Zusammenarbeit mit den Kollegen bei Everience? 
Sehr positiv & konstruktiv. Offene und kollaborative Arbeitskultur, Innovationen werden gefördert, persönliche Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden unterstützt und regelmäßige Schulungen halten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Technologie. Eine insgesamt positive Zusammenarbeit trägt zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei.

Was kann Everience noch besser machen? 
Insgesamt gibt es immer Raum für Verbesserungen und Innovationen in jedem Unternehmen, einschließlich Everience Germany GmbH. Es ist wichtig, kontinuierlich Feedback von Kunden und Mitarbeitern zu sammeln und daraus Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung abzuleiten. Ich würde zudem wünschen, dass wir unsere Dienstleistungen auf mehr Branchen ausweiten, noch stärker an unserer Nachhaltigkeit arbeiten und auch bei der internen Kommunikation besser werden.

Auch Interesse, bei Everience zu arbeiten? Aktuell haben wir hier 12 Stellen zu besetzen!

Nicht die passende Stelle dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen an bewerbung@everience.com