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Unternehmen stehen vor der Herausforderung ExpertInnen in Bereichen wie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Big Data, Cybersecurity oder auch Cloud-Computing zu finden – und zu halten.

Personalengpässe stehen zu Zeiten des Fachkräftemangels auf der Tagesordnung.

Wie können wir diesem Problem entgegenwirken?

Lösungvorschlag Nr.3

➡ Interim Business gegen den Fachkräftemangel in IT

Wie es funktioniert:

1. 𝘚𝘤𝘩𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘙𝘦𝘢𝘬𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘶𝘧 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘣𝘦𝘥𝘢𝘳𝘧 𝘥𝘶𝘳𝘤𝘩 𝘣𝘦𝘴𝘵𝘦𝘩𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘛𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵 𝘗𝘰𝘰𝘭:

IT-Dienstleister, die Interim Business anbieten, verfügen über einen Pool von qualifizierten Fachkräften & können somit individuell passende KanditatInnen schnell identifizieren und vermitteln.

2. Ü𝘣𝘦𝘳𝘣𝘳ü𝘤𝘬𝘶𝘯𝘨 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘰𝘳ä𝘳𝘦𝘳 𝘌𝘯𝘨𝘱ä𝘴𝘴𝘦:

Laufende Projekte erfordern oft mehr Personal oder sehr spezifische Fachkräfte. Bei temporären Projekten oder akuten Engpässen kann der Personalbedarf optimal durch hochqualifizierte IT-Fachkräfte auf Zeit gedeckt werden.

3. 𝘌𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘪𝘴𝘦 𝘧ü𝘳 𝘴𝘱𝘦𝘻𝘪𝘧𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘏𝘦𝘳𝘢𝘶𝘴𝘧𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯:

Interim ExpertInnen können aufgrund ihrer breiten Erfahrung und ihres Fachwissens Unternehmen bei spezifischen Herausforderungen unterstützen & Veränderungen begleiten, sei es die Einführung neuer Technologien oder die Umsetzung von Cyber Security Maßnahmen.

everience Germany GmbH bietet nun auch Interim Business an. Für weitere Informationen oder ein unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren Sie einfach einen Termin.

Samet Soylu freut sich auf Ihre Anfrage: https://lnkd.in/eRZbYMRq