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Willkommen zum vierten Teil unserer Serie „𝐓𝐞𝐜𝐡 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐚𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐦 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐈𝐓“.

 

„Der Fachkräftemangel in der IT ist eine der Key-Herausforderungen für Unternehmen“

 

Wie können wir diesem Problem entgegenwirken?

 

 

Lösungsvorschlag Nr. 4:  ➡ Managed Service Outsourcing

 

Wie es funktioniert:

Mit Managed Service Providern (MSPs) können Sie Aufgaben wie die Überwachung und Wartung von IT-Infrastrukturen, die Bereitstellung von First-Level-Support bis hin zu Cyber-Security-Maßnahmen einfach an einen einzigen Verantwortlichen übertragen.  Den Rest erledigt der MSP.

Die Besetzung von IT-Vakanzen ist somit nicht mehr Ihre Sorge und Sie profitieren von diesen Vorteilen:

 

  1. 𝘡𝘶𝘨𝘢𝘯𝘨 𝘻𝘶 𝘌𝘹𝘱𝘦𝘳𝘵𝘦𝘯𝘸𝘪𝘴𝘴𝘦𝘯:

Durch die Zusammenarbeit mit einem MSP erhalten Unternehmen Zugang zu einem breiten Spektrum an Fachwissen und Fähigkeiten, die sonst nur schwer zu finden sind oder einen deutlich höheren Personalaufwand erfordern.

 

  1. 𝘛𝘳𝘢𝘯𝘴𝘱𝘢𝘳𝘦𝘯𝘻 & 𝘒𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘬𝘰𝘯𝘵𝘳𝘰𝘭𝘭𝘦:

Ihre festgelegten Erwartungen und Anforderungen, einschließlich der Reaktionszeiten, der Verfügbarkeit und ihrer individuellen Leistungsindikatoren werden zu einem fixen Preis zuverlässig umgesetzt.

 

  1. 𝘍𝘭𝘦𝘹𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵ä𝘵 𝘶𝘯𝘥 𝘚𝘬𝘢𝘭𝘪𝘦𝘳𝘣𝘢𝘳𝘬𝘦𝘪𝘵:

MSPs bieten die Flexibilität, die Unternehmen benötigen, um schnell auf sich ändernde Anforderungen reagieren zu können. Sie können Dienstleistungen nach Bedarf skalieren, ohne langwierige Rekrutierungsprozesse durchlaufen zu müssen.

 

  1. 𝘌𝘯𝘵𝘭𝘢𝘴𝘵𝘶𝘯𝘨 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦𝘳 𝘛𝘦𝘢𝘮𝘴:

Durch die Auslagerung von IT-Aufgaben können sich interne Teams auf strategischere Initiativen konzentrieren, anstatt sich mit Routineaufgaben zu beschäftigen.

 

  1. 𝘖𝘱𝘵𝘪𝘮𝘪𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨 𝘥𝘦𝘳 𝘜𝘴𝘦𝘳 𝘌𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦:

MSPs überwachen kontinuierlich die Leistung und Verfügbarkeit von IT-Systemen, um potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Dies führt zu weniger Ausfallzeiten und einer reibungsloseren Nutzung für die End User.

 

  1. 𝘒𝘰𝘯𝘻𝘦𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘢𝘶𝘧 𝘒𝘦𝘳𝘯𝘬𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘻𝘦𝘯:

Unternehmen können sich auf ihre Kerngeschäft konzentrieren und die Verantwortung für nicht geschäftskritische Funktionen an externe Experten delegieren.

 

Durch den strategischen Einsatz von Managed Service Outsourcing können Unternehmen nicht nur dem Fachkräftemangel in der IT begegnen, sondern auch ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und Innovationen vorantreiben.

Möchten Sie herausfinden, ob ein Managed Service Outsourcing auch für Sie interessant sein könnte?

Nicolas Meisel (https://meetings-eu1.hubspot.com/nicolas-meisel?uuid=2726102e-9688-462b-abd3-dbd157e96b3a)

steht Ihnen gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung.