Willkommen zum fünften Teil unserer Serie „𝐓𝐞𝐜𝐡 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐚𝐮𝐬 𝐝𝐞𝐦 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞𝐥 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐈𝐓“.

 

Laut einer Langzeitstudie des Digitalverbands Bitkom gibt es derzeit rund 149.000 offene Stellen im IT-Bereich, die nicht besetzt werden können. 

 

 

Für das Jahr 2040 werden sogar rund 663.000 offene IT-Stellen prognostiziert. 

 

 

Der akute Mangel an IT-Fachkräften wird sich weiter verschärfen, wenn keine geeigneten Gegenmaßnahmen ergriffen werden, so das Szenario.  

 

 

Wie können wir diesem Problem entgegenwirken?

 

Lösungsvorschlag °5

𝐍𝐞𝐚𝐫𝐬𝐡𝐨𝐫𝐞 𝐎𝐮𝐭𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐢𝐧𝐠 

 

Wie es funktioniert:

 

 

Die Auslagerung von IT-Services an Partnerunternehmen in andere Länder – aber in der Nähe des eigenen Standorts – eröffnet die Möglichkeit, mit erweiterten Talentpools nah zusammenzuarbeiten.

 

 

Nearshoring ermöglicht Unternehmen den Zugang zu Fachkräften über die Grenzen Deutschlands hinaus. Darüber hinaus können Kosten gesenkt und gleichzeitig die Qualität der IT-Dienstleistungen verbessert werden. 

 

 

 

Bei everience Germany GmbH haben wir die Vorteile des Nearshoring mit unseren KollegInnen von Everience Romania bereits für einige Aufträge unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Deutschland genutzt. 

 

 

 

Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Büros in Timisoara und Bukarest bietet Everience Romania mehrsprachige, maßgeschneiderte Dienstleistungen für internationale Top-Unternehmen.

 

 

 

Was zeichnet die Auslagerung von IT-Services nach Rumänien aus?

 

15 𝐠𝐮𝐭𝐞 𝐆𝐫ü𝐧𝐝𝐞 𝐟ü𝐫 𝐍𝐞𝐚𝐫𝐬𝐡𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐑𝐮𝐦ä𝐧𝐢𝐞𝐧

 

1. Große kulturelle Ähnlichkeit zu Deutschland

 

2. Räumliche – & zeitliche Nähe

 

3. Sehr hohe Qualitätsstandards

 

4. Einfacher Wissenstransfer durch die räumliche und kulturelle Ähnlichkeit

 

5. Ähnliche Gesetzeslage wie in Deutschland

 

6. Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften durch bestehende Talent Pools

 

7. Dedizierte Teams für Ihren 1st Level Support

 

8. Kostenersparnis durch kostengünstige IT-Services

 

9. Echtzeit-Zugang zu Fachkräften

 

10. Mehrsprachigkeit: 25 Sprachen, u.a. Englisch, Französisch, Deutsch

 

11. Umfassendes Technologie-Know-how

 

12. Hohe Serviceorientierung

 

13. Reibungslose Kommunikation und enge Kooperation

 

14. Flexible Supportmöglichkeiten rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr

 

 

 

–> 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐔𝐬𝐞𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 

 

 

 

 

 

Wenn Sie mehr über Nearshoring und unseren Service Desk aus Rumänien erfahren möchten, besuchen Sie uns doch auf dem diesjährigen User Experience Day in der Zeche Zollverein in Essen und erleben Sie everience Romania live.

 

Weitere Informationen zum User Experience Day erhalten Sie hier: https://everience.digital/everience-ux-day24

 

Für Fragen oder Anliegen steht Ihnen Nicolas Meisel gerne zur Verfügung (https://lnkd.in/ebueQJGk